Vooruitblik

De functie van IPTA-coach is zowel landelijk als lokaal in ontwikkeling. Daarom wordt aangesloten bij het landelijk netwerk van IPTA-coaches. Vanaf de start is er ruimte voor (door)ontwikkeling van de functie, afhankelijk van lokale en landelijke inzichten. 

Aan het eind van het tweede kwartaal van 2025 wordt gestart met de opbouw van een caseload. 

Planning:

Doelgroep

Jongeren met multiproblematiek in de leeftijd van 16 tot en met 27 jaar die een risico hebben op afglijden naar de criminaliteit (maar nog niet volledig in de ondermijning zitten).

Terugblik

In het najaar van 2024 zijn functieprofiel en -waardering bepaald en is gestart met de werving van een geschikte IPTA-coach. In maart 2025 is de IPTA-coach van start gegaan. De IPTA-coach is gepositioneerd in team Leren&Jongeren.  

Voordat de IPTA-coach aan de slag gaat met een caseload, bouwt hij een gedegen netwerk van in- en externe ketenpartners op. Denk hierbij aan leerrecht, Vidar, scholen en jongerenwerk. Daarbij heeft hij kennis gemaakt met de partners en de werking van het Jeugd Preventie Platform (zie tabblad Interventies – Samenwerkingsstructuur). Waar nodig sluit de IPTA-coach aan bij relevante (casus)overleggen. 

Resultaat

Inzetten van een IPTA coach binnen Sittard-Geleen.

Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA) is een aanpak om daderschap te voorkomen en de zelfredzaamheid van kwetsbare jongeren te versterken. Door middel van intensieve coaching leidt een IPTA coach de jongere naar school, werk of andere passende daginvulling. Een opleiding die echt bij de jongeren past, idealiter in combinatie met werk en dus inkomen, geeft hen een goede startkwalificatie voor een duurzame carrière. Ook wordt gewerkt aan een ondersteunend sociaal netwerk en een stabiele situatie op alle leefgebieden. Daarmee ontstaat een beter toekomstperspectief. Een IPTA coach sluit aan bij de behoefte van de jongere, fungeert als vertrouwenspersoon en schakelt professionele hulp in waar nodig. Is de situatie een paar maanden stabiel? Dan doet de coach een stapje terug, maar houdt wel een vinger aan de pols. Het traject duurt zo lang als nodig is.

Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA)