Vooruitblik 2025

In het eerste kwartaal van 2025 wordt een IPTA-coach geworven. Allereerst ligt de focus op kennismaken en verbinden met de relevante ketenpartners in Sittard-Geleen, zoals leerrecht, Vidar, scholen en jongerenwerk. De functie van IPTA-coach is zowel landelijk als lokaal in ontwikkeling. Daarom wordt aangesloten bij het landelijk netwerk van IPTA-coaches. Aan het eind van het eerste kwartaal wordt gestart met de opbouw van een caseload.

Planning:

Doelgroep

Jongeren met multiproblematiek in de leeftijd van 16 tot en met 27 jaar die een risico hebben op afglijden naar de criminaliteit (maar nog niet volledig in de ondermijning zitten).

Terugblik 2024

Ter voorbereiding van deze nieuwe aanpak is afgelopen jaar veel informatie opgehaald over IPTA. Zowel intern als extern zijn verkennende gesprekken gevoerd. Door bij andere gemeentes te informeren over waar en op welke manier de functie van IPTA-coach is ingericht, kan de best passende aanpak voor Sittard-Geleen bepaald worden. Er dient te worden benadrukt dat er vanaf de start ruimte is voor (door)ontwikkeling van de functie, afhankelijk van lokale en landelijke inzichten.

In het najaar van 2024 zijn functieprofiel en -waardering bepaald. De IPTA-coach wordt gepositioneerd in team Leren&Jongeren. In november is de vacature uitgezet en is werving gestart.

Resultaat

Inzetten van een IPTA coach binnen Sittard-Geleen.

Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA) is een aanpak om daderschap te voorkomen en de zelfredzaamheid van kwetsbare jongeren te versterken. Door middel van intensieve coaching leidt een IPTA coach de jongere naar school, werk of andere passende daginvulling. Een opleiding die echt bij de jongeren past, idealiter in combinatie met werk en dus inkomen, geeft hen een goede startkwalificatie voor een duurzame carrière. Ook wordt gewerkt aan een ondersteunend sociaal netwerk en een stabiele situatie op alle leefgebieden. Daarmee ontstaat een beter toekomstperspectief. Een IPTA coach sluit aan bij de behoefte van de jongere, fungeert als vertrouwenspersoon en schakelt professionele hulp in waar nodig. Is de situatie een paar maanden stabiel? Dan doet de coach een stapje terug, maar houdt wel een vinger aan de pols. Het traject duurt zo lang als nodig is.

Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA)

Meer informatie: Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA)